時代が求めるリーダーとは その2


 成長とは自己中心の考え方から離れること

人の成長過程↓↓
1、自己中心。自分の快楽を基準(利己)

2、自己中心だが、
その中に他人も含めて考えるようになる

3、他人中心に物事を考えるようになる
(利他)その中に自分も含めるようになる。

目先のやり方を学ぶより
価値観そのものを成長させなければならない。
「心が形を創り 形が心を表す!」

見えないものを「感じる力」を高めよう!

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自分にとって何が一番大切か?
何のために生きるのか?
何を目指して生きていくのか?

 成果主義、株主至上主義、
グローバルスタンダードへの移行
により日本人はアイデンティティーを見失った
日本の文化・風土を活かした生き方が求められる

原理原則!
日本の文化的特徴、つまり、共同体意識の高さ、
帰属集団への忠誠、和、気配り、
恥の文化、規律、礼儀、など
義理と人情・自然と社会の調和
を再構築する必要がある

対立から調和へ 繋がりを大切に 

共感、共鳴、共存、共栄、共益、
共生、共同、共通、共育、共創

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「調和=共」は日本人のDNAに刷り込まれている
リーダーの本気、本音、本心の思いが未来を変える