際・・・「キワ」

で人は評価される
その後の人生を大きく変える

ターニングポイント！

引き際を「見極める」

そのポイントは「我」との闘い

自分自身で見極めるには

正しい「知識」と「教養」が不可欠

「仁徳」他人をいつくしむ心も必要

引き際を間違えると他人をも傷つける

人の真価は出処進退で決まる

人から見て名誉や権力にしがみつく

経営者や議員の引き際の悪さは

きわめて見苦しい

日本人は恥の文化がある

「恥」を基盤とし人格化し

誇りある日本人を築き上げてきている

「襟を正せ」自律せよ！

恥を知れ！と言いたくなる

案件に触れ改めて襟を正すことの

大切さを感じる今日この頃

日本人が持つ「引き際の美学」は「品格」

我を捨て利他のために生きよ！

物事の本質を見極めよう！

最近研修講師の仕事で
慌ただしくしています
先週は３本の講師活動を＾＾

１、私塾で塾長として
自衛隊に入隊する高校生から
マジシャン、美容師、ＯＬ
、営業マン、バンカー、中学校教員
、歯科医、私鉄電車運転士、
マッサージ師、柔道整復師、
警察官等
脳活をテーマに固く凝り固まった
右脳の活性化と本質について
少し語りました。
入塾希望する方や問い合わせは
フェイスブックの林不二男から
メッセください。詳細
お伝えします。

２、翌日は開業歯科医院全体研修
今年で３年目を迎えますおかげさまで
大変好評の研修となっています。
毎回笑いが絶えません。
楽しみながら学ぶからこそ
身に付くのです。
企業研修などは現在満杯で
待ち状態です。お問い合わせください。
来年からは受付可能予定です。

３、そして昨日は私が理事長を
務める専門学校で保護者対象に
子育てセミナーを開催！！
これも毎年大好評なのです＾＾
今年は笑いもたくさん取り入れ
脳活しながらのセミナーでした。
入学希望者は大歓迎です（笑）
詳しくは問い合わせください。
専門学校富山ビューティーカレッジです

そして明日はアパレル業のある店舗研修です
こちらも定期研修で店舗ごとにしています。

そして来週は弊社グループ美容室部門の
春季店長合宿となります！！
ここで店長ら幹部の成長がスクスク育つ
きっかけとなります(^^♪

２月もハードでした～
研修以外に社員さんと個人面談
授業、会議、商談、
パネルディスカッションの
コーディネーター役など
多岐にわたり活動しました＾＾

海外で楽しく過ごす
方々のフェイスブック見るたびに
うらやましい感じの一歩手前・・・

さて

下は昨日の感想文の１部です
ご覧ください。

今週も頑張ってイコ！！

地方において、
地域産業の競争力強化の一つである
「観光のまちづくり」についての私見です。

政府は
東京オリンピックの２０２０年には４０００万人
２０３０年には６０００万人を訪日外国人数の
目標としています。

これは地方に住む私たちにとっては
チャンスとしてとらえるべき目標です♪
しかしながら私が住む富山では大きな
課題がいくつもあるのが現状です。

まず私が感じるのは消費者ニーズに
適合した地域資源の付加価値化とでも
いうのでしょうか。まだまだ工夫が必要です。

次になんといっても受け入れ体制の不備です！
行政・民間（事業者）・県民の連携ができて
いない・・・は言い過ぎですが例えば
飛騨の高山と比較するとあらゆる面で
不備としか言いようがありません。
観光に頼った県ではないのが因ですが
これからの時代は観光を富山県なりに
重視する必要を感じます。また
富山県だけではなくアジア大陸からの
玄関口として広域観光圏の連携が
必要不可欠だと思います。
またヨーロッパからのバカンスの
受け入れ先としても広域観光圏を
プロデュースする必要性を感じています。

まとめると
ハード面

１、空港、港湾の整備強化　航路拡大
ＬＣＣなどの誘致や豪華客船の入港
２、旅行目的地開発　アクセスポイントの確保

ソフト面

１、日本版ＤＭＯの促進
観光客を誘致するための地域主導の
戦略策定、マーケティング、プロモーションを
行い調整機能を兼ね備えた組織が必要です。
「稼ぐ力」を引き出すとともに地域への誇りと愛着
（シビックプライド）を醸成する視点がも必要です。
更に若者・馬鹿者・よそ者の視点を入れ
金融メガバンクのシンクタンク・官僚・商社など
の知識と知恵を借りることも必要と考えています。

２、着地型観光の推進
価値の高い観光体験の提供
エコツーリズム、グリーンツーリズム
ヘルスツーリズム、医療ツーリズムなど

行政主体では限界があります。
民間の知恵を活用し自主財源の確保
も持続するためには必要です。
やりっぱなし、予算主義ではなく
ＫＰＩ（数値目標・目標達成度合いを測る指標）
を設定しＰＤＣＡサイクルの確立も必要です。

日本版ＤＭＯを地域主導で作り
「住んでよし、訪れてよし」の
観光のまちづくりはいかがでしょうか？
書けば書くほど課題が山積～～～（笑）

私が経営に携わる
美容室・エステ・貸衣装・美容学校は
すべて地域密着型です。
富山に生まれ富山で育った私にとって
地方創生は日本全体の課題でもあり
富山をより良い地域にするには
無関心ではいられない課題です！

やりっぱなしの行政・頼りっぱなしの民間
無関心の市民の地域に未来はない！
地方創生に失敗すると国はつぶれる。
石破前地方創生大臣のお言葉です。

まさにその通りでしょう。
地方（日本）を活性化させるのは
若者・馬鹿者・よそ者そして
アクティブシニアだと考えます。

そういう意味で日本版ＣＣＲＣは
必要だと思います。
ＣＣＲＣ≒継続的ケア付き高齢者共同体。
移住を考えている東京都在住者は
５０代男性で５０．８％女性３４．２％
というデータがあります。
高齢者ではない働き盛りの
５０代を中心に健康な時から
生まれ育った地元や地方へ
移住できる環境が整えばどうでしょう。
本当に移住する人が増えることが予想できます。

そのためには生涯活躍できるまちとしての
機能を兼ね備えなければなりません。
定職・定住・医療・介護・更には教育・商業
の充実が必要です。

アクティブシニアについて触れます
アクティブシニアを増やす、つまり
健康寿命の延伸についてです。
これは日本の大きな課題です。
これが成功すれば、社会保障費用が
良い意味で激減します。国の財政負担が
軽減できれば持続可能な国作りの第１歩、
１億総活躍時代の到来です！

そこで私が提案したいのが「地域通貨」
導入の可能性です。現在世界では
２０００以上の地域通貨の実績があります。
国民通貨では困難なサービスを
可能にし、地域住民のモチベーション&健康促進
に繋がる可能性があるのです。

例えば、健康をポイント制に換算し、
それを消費に
繋げるというのはいかがでしょう？
歩数計や血圧計など数値化できるもので
人間ドックの数値なども
加算してポイント制にします。
その健康ポイントを貯めて、
地域通貨と交換できる
仕組みです。
他にもボランティア活動や主婦の仕事
も評価すべきと考えます。
富山などでは雪かき運動や
草刈り運動なども良いでしょう。
そういう国民通貨では困難な評価制度を
取り入れることにより、地域の活性化に繋がると
確信しています。可能であれば、ポンタやＴポイント
或いは地域振興券などもありかもしれませんね♪
続きは次のブログで。
次回は地方観光地開発について
私見を書かせてもらいます。